Miejsce pracy: Wrocław
Obszary odpowiedzialności:
- uruchamianie oraz serwis urządzeń elektronicznych produkowanych przez firmę Rabbit Sp. z o. o.
- uczestnictwo w nowych projektach Rabbit sp. z o.o.
- pomiary parametrów jakości energii u klienta
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne – elektrotechnika, elektronika lub pokrewne
- umiejętność montażu elementów SMD, THT na płytach PCB zgodnie ze schematem
- znajomość elektroniki w zakresie: analizy schematów, doboru elementów, obsługi urządzeń pomiarowych i technik montażu SMD, THT
- uprawnienia SEP do 1 kV będą dodatkowym atutem
- prawo jazdy kat.B
- znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
- samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na pełny etat
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
- praca na jedną zmianę
- możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- pakiet dodatkowych korzyści/benefitów/pakiet socjalny: w tym dodatkowa opieka medyczna w Medicover, Karty Multisport, świadczenie urlopowe, itd.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv na adres mailowy: rekrutacja@rabbit.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Rabbit sp. zo.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Krakowskiej 141-155 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Rabbit sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Krakowksiej 141-155. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.